Den Ausklang einer schwierigen Konjunktur wussten wir dazu auszunützen, um den Erwartungen unserer Kunden und Partnern zu entsprechen, die uns ihr Vertrauen schenken und dank denen wir unsere Firma mit Bescheidenheit, Respekt, Qualität und Transparenz entwickeln und weiterführen können. Kurze Rückschau auf einige Projekte und Erfolge, die das Jahr 2012 für Acro BTP geprägt haben.
Technische Grossprojekte
Dank bemerkenswerten Bauwerken haben wir Fortschritte erzielt und Spitzentechniken entwickeln können. Einige Beispiele aus dem Jahr 2012 :
- Gemeinschaftsarbeiten am Plan Rail Auvergne (110 000m² Gitterwerk, 36 000 ml Ankerungen)
- Sicherung der RD14 mit 11 000m² Auflagegitter und Sprengung eines Felsvorsprungs von über 1600m3 in 200m Höhe für den Conseil Général de la Haute-Savoie
- Erstellung einer Nagelwand von 1300m² für die Gemeinde Châtel
- Renovation der Gipfelstation der Luftseilbahn der Aiguille du Midi für die Compagnie du Mont-Blanc (Abriss, Rohbau, Corten Bekleidung, Metallgerüst unter sehr schwierigen Bedingungen in 3842m Höhe).
- Realisierung von aktiven Zugankern, Bodenverfestigung und Schutznetze gegen Steinschläge für den « 3S Express » in Avoriaz.
- Zahlreiche Spezialarbeiten in den unsere Entwicklung fördernden Skigebieten des Grand Massif, der Portes du Soleil und des Mont-Blanc.
- Usw…
Exportarbeiten
Dem Bau von « Gazex » 2011 folgt die Entwicklung des Skigebietes Ak Bulak (Kazakhstan) : Bau einer 2km langen Piste mittels 50 000m3 Erdarbeiten und von drei Förderanlagen von total 420m Länge für Skifahrer. Das Programm 2013 sieht drei weitere solcher Anlagen vor. Ausserdem stehen zahlreiche Projekte für Zentralasien und andere Regionen bereit.
Entwicklung von Acro BTP
Unsere Unternehmerpolitik umfasst einerseits die Wertschätzung, die Ausbildung und die Entfaltung unserer Personals, andererseits die Entwicklung unserer Infrastruktur und Ausrüstung. Unter diesem Motto haben wir mehrere erfahrene Mitarbeiter eingestellt und in Geräte und Material der neuen Generation investiert, um die Mechanisierung unserer Arbeitsplätze zu optimieren und dadurch den Arbeitskomfort, die Sicherheit und die Effizienz unserer Teams zu steigern.
Wir sind nämlich überzeugt, dass die Qualität unserer Arbeiten, unsere Sicherheit und unsere Reaktionsfähigkeit direkt von der Kompetenz, der Motivation, dem Verhalten und der Verlässlichkeit unserer Mitarbeiter abhängen. So hoffen wir sehr, Sie im Laufe dieses neuen, sicher sehr reichhaltigen und unter dem Zeichen des Vertrauens, der Qualität, der Sicherheit und der dauerhaften Beziehungen stehenden Jahres auf unseren bestehenden und zukünftigen Projekten antreffen zu können.
Julien Baud